今年以来，山西华兴党委实施“一体化”管理运行，借力主题教育推动高质量发展。9月10日，山西华兴党委结合中铝集团党组开展第二批主题教育的指导意见，召开了主题教育动员部署会，全面启动了主题教育。公司党委按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”具体目标，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施衔接起来，整体推进、贯穿始终，确保主题教育高质量推进。

突出关键少数，抓好学习教育。公司党委为党员干部购买书籍1083本，领导班子坚持先学一步，两级领导班子坚持集中学习与个人自学相结合，以理论学习中心组学习、“领学+分享”“白+黑”学等形式读原著、学原文，两级领导班子累计集中学习56学时。深入研讨学，两级领导班子结合岗位职责和分管领域，对照初心使命，累计专题研讨28次。及时跟进学。两级领导班子及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，先后学习了习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习上的讲话、十九届四中全会精神等内容，并在调研单位讲授专题党课13次，进一步树牢了“四个意识”、坚定了“四个自

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紧密结合实际，深入调查研究。10月10日——24日，公司领导班子聚焦生产组织、管理改革、指标优化、节能降耗、风险防控、党的建设等9个方面调研内容，采取现场查看、座谈交流、调查问卷、征集意见等方式，直奔基层开展了广泛调研，形成调研报告13份，对查摆出的1300余条问题进行了分类筛选、系统梳理，最终形成有效问题35个，立行立改3项。10月25日，公司党委召开了主题教育调研成果交流会，明确“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”要求，形成以主题教育为契机，以破解矿和电是当前制约吕梁基地高质量发展的两大难题为抓手的共识，并对主题教育检视问题汇总清单及整改进度表进行公示，始终把“改”字贯穿全过程。。

坚持问题导向，狠抓整改落实。聚焦山西中润“电”对问题。山西中润把电价政策争取作为头等大事来抓，充分发扬斗争精神，找省里，跑吕梁，终于在10月31日签订了电价0.3元/度的供用电合同，大大提升了山西中润市场竞争力。聚焦山西华兴“矿”的问题。山西华兴采取多种措施保障矿石供应，深挖自采矿产能潜力，打通进口矿采购渠道，推进资源获取力度，全力推动涉煤铝土矿、资源申报，煤下铝开采研究成果等工作取得进展。聚焦职工反映突出问题。以职工群众满意作为检验主题教育成效的第一标准，启动了山西中润企业年金办理，妥善安置了华圣234名跨企业转移员工，合理调整了山西中润电解工轮班调休方式，开办了中铝家园职工超市，出资15万元为职工购买了健身器材，在两公司生活区和厂区安装20台净水机，加快推进华兴两栋高层职工宿舍建设步伐，解决了一批职工群众最关心最现实的操心事、烦心事，提高了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

来源：兴县新闻网